こんな時は当事務所へご相談ください！
社員を初めて雇うけど…なにをしていいかわからない！
社会保険や労働保険の手続は複雑な面もあります。正確・迅速な手続きはお任せください！また、雇用契約書をしっかりとしておくことで無用なトラブルを防止できます。
うちは残業代込みの給与なのに、社員から残業代を請求された！
残業代がきちんと管理・支払いできていない可能性があります。今後同様のトラブルを避けるためにも、就業規則や雇用契約書の見直しをしましょう。
労働基準監督署、年金事務所から調査の通知が来た…
調査の目的は様々で、見られるポイントもいろいろです。その結果、知らなかったでは済まされない指摘を受けてしまうことも。焦らずに、専門家である社会保険労務士にご相談ください。
知り合いの会社が助成金をもらっているので、うちももらいたい！
申請経験豊富な社会保険労務士が、あなたの会社に合う助成金を提案いたします。
ただし、助成金を申請するには、法律を守り、きちんと労務管理を行っている（もしくは改善していく意思がある）ことが必要です。労務環境改善のお手伝いも、お任せください！！
